Працівничий лізинг
Працівничий лізінг — це альтернатива для створення нових робочих місць на підприємстві і щораз частіше зустрічається як форма працевлаштування.
Це інакше найом працівника. Qlevel в цій моделі співпраці делегує свого працівника з метою надавати роботу на користь іншої організації – на окреслений час або для виконання даного наряду.
Лізінг є добрим рішенням для підприємців, які швидко шукають нових осіб на конкретні робочі місця . В працівничому лізінгу ми є посередником як агентство часової роботи. Договір про працевлаштування працівник укладає з нами, а праця надається на користь інших економічних суб’єктів.
Трудове агентство Qlevel розшукує і рекрутує кваліфікованих працівників із Східної Європи і Азії. Працівничий лізійнг від Qlevel дозволяє швидко залучити доброго працівника із-за місцевого вітчизняного ринку робочої сили, з нашою повною підртимкою у формальностях, пов’язаних із легалізацією працевлаштування і побуту іноземців.
Лізинг — це оптимальна модель співпраці для діяльності з характерною сезонністю або проектною специфікою. Вона дозволяє швидко забезпечити кадрові потреби та редукцію кількості працівників, залежно від ситуації фірми, елімінуючи витрати, пов’язані з працевлаштуванням і звільненням працівників. Таке вирішення знаходить застосування в щораз більшій кількості галузь.
OUTSOURCING
бізнес-процесів
Процес outsourcing поступово поширюється в організації. Він стає не тільки часовим рішенням, але довгостроковим методом розвитку.
Легалізація
працевлаштування іноземців
Послуга легалізації працевлаштування — це рішення, для фірм в яких працюють іноземці. Кожен іноземець із сходу, який працює в Польщі, по- закону мустиь отримати відповідний дозвіл на роботу.
PAYROLL
PAYROLL – outsourcing адміністративно – персональних послуг це делегування цього обсягу дій підприємства відповідним спеціалістам. Це модель співправі, в якій Qlevel переймає обов’язки підприємця, пов’язані з кадрово- фінансовим обслугогуванням працівників.
ПРОЦЕСИ
набору
Набір працівників – в часі рекрутаційних процесів, Qlevel діє спираючись на опрацьованій нашими спеціалістами багатопетапній системі набору і верифікації.
Ротація на ринку робочої сили це процес, якого не вдасться стримати. Найом працівників це механізм, що дефінітивно спростає динаміці розвитку підприємства.
Персональний лізинг, гнучкий механізм поповнення кадрового дефіциту:
швидкий відгук на персональні потреби- доступ до працівників на міжнародному ринку праці
- кваліфіковані кадри
- перенесення ризику, виникаючого з працевлаштування, на агентство
- заощадження коштів
- заощадження часу
- колектив тимчасових працівників