Працівничий лізинг
Працівничий лізінг — це альтернатива для створення нових робочих місць на підприємстві і щораз частіше зустрічається як форма працевлаштування.
Це інакше найом працівника. Qlevel в цій моделі співпраці делегує свого працівника з метою надавати роботу на користь іншої організації – на окреслений час або для виконання даного наряду.
Лізінг є добрим рішенням для підприємців, які швидко шукають нових осіб на конкретні робочі місця . В працівничому лізінгу ми є посередником як агентство часової роботи. Договір про працевлаштування працівник укладає з нами, а праця надається на користь інших економічних суб’єктів.
Трудове агентство Qlevel розшукує і рекрутує кваліфікованих працівників із Східної Європи і Азії. Працівничий лізійнг від Qlevel дозволяє швидко залучити доброго працівника із-за місцевого вітчизняного ринку робочої сили, з нашою повною підртимкою у формальностях, пов’язаних із легалізацією працевлаштування і побуту іноземців.
Лізинг — це оптимальна модель співпраці для діяльності з характерною сезонністю або проектною специфікою. Вона дозволяє швидко забезпечити кадрові потреби та редукцію кількості працівників, залежно від ситуації фірми, елімінуючи витрати, пов’язані з працевлаштуванням і звільненням працівників. Таке вирішення знаходить застосування в щораз більшій кількості галузь.
Ротація на ринку робочої сили це процес, якого не вдасться стримати. Найом працівників це механізм, що дефінітивно спростає динаміці розвитку підприємства.
Персональний лізинг, гнучкий механізм поповнення кадрового дефіциту:
- швидкий відгук на персональні потреби
- доступ до працівників на міжнародному ринку праці
- кваліфіковані кадри
- перенесення ризику, виникаючого з працевлаштування, на агентство
- заощадження коштів
- заощадження часу
- колектив тимчасових працівників