team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer
team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer
team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer
team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer

Połączenie sił to początek,
pozostanie razem to postęp,
wspólna praca to sukces.

Henry Ford

Połączenie sił to początek,
pozostanie razem to postęp,
wspólna praca to sukces.

Henry Ford

team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer

Połączenie sił to początek,
pozostanie razem to postęp,
wspólna praca to sukces.

Henry Ford

team-of-colleagues-brainstorming-together-while-working-on-the-computer

Połączenie sił to początek,
pozostanie razem to postęp,
wspólna praca to sukces.

Henry Ford

previous arrow
next arrow

OUTSOURCING PROCESÓW BIZNESOWYCH

Outsorcing to dynamicznie rozwijającą się forma współpracy, która polega na zarządzaniu wyodrębnionym procesem bądź funkcją w organizacji. Staje się nie tylko czasowym rozwiązaniem, ale długofalową metodą rozwoju. Realizując projekty z zakresu outsorcingu przeprowadzamy analizę procesu lub funkcji, indywidualnie dopasowujemy rozwiązania oraz narzędzia do aktualnych potrzeb klienta.

Outsorcing funkcji personalnych to wyodrębnienie wybranego zakresu działań w przedsiębiorstwie specjalistom zatrudnionym przez inny podmiot gwarantujący ich rekrutację, szkolenia, kontrolę satysfakcji i rozwoju oraz ciągłość świadczonej pracy. Przedsiębiorca rozlicza się za jej usługę w uproszony sposób w modelu B2B, nie zwiększając liczby etatów w strukturze organizacyjnej.

Agencja pracy Qlevel rekrutuje wykwalifikowanych pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Outsourcing pracowników zza granicy jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które mają trudności ze znalezieniem odpowiedniej liczby pracowników na lokalnym rynku pracy, a potrzebują specjalistów w danej branży lub sektorze produkcji. Dla wielu firm w Europie outsourcing pracowniczy jest jednym z podstawowych narzędzi rozwoju biznesu. Znajdujemy odpowiednich kandydatów, których zatrudniamy w Qlevel i delegujemy do pracy w Twojej organizacji, odpowiadając za wszystkie formalności związane z zatrudnieniem obcokrajowców.

Oferujemy możliwość przejęcia całego procesu produkcyjnego bądź operacyjnego u klienta. Przejmujemy pełną odpowiedzialność raportując jakość, wskaźniki efektywności oraz koszty powierzonego nam procesu. Nasi koordynatorzy posiadają predyspozycję do sprawnej organizacji pracy oraz kierowania zespołami przeszkolonych osób, wykonujących usługę u klienta. Praca lokalnego managera, bieżący kontakt z klientem i pracownikami pomaga stymulować zaangażowanie i skuteczność pracowników.

By działania w jak najlepszy sposób przełożyły się na oczekiwany efekt, niezbędna jest fachowa wiedza z zarządzania projektami, procesami oraz pracownikami – My tę wiedzę posiadamy.

LEASING

pracowniczy

Leasing pracowniczy stanowi alternatywę do tworzenia nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwie i jest coraz częściej spotykaną formą zatrudnienia.

LEGALIZACJA

zatrudnienia cudzoziemców

Usługa legalizacji pracy to rozwiązanie dla firm bezpośrednio zatrudniających cudzoziemców. Każdy cudzoziemiec ze wschodu pracujący w Polsce, zgodnie z prawem, musi uzyskać odpowiednie zezwolenie żeby legalnie pracować.

PAYROLL

PAYROLL – outsourcing usług administracyjno-personalnych to delegowanie tego obszaru działań przedsiębiorstwa odpowiednim specjalistom. Jest to model współpracy, w którym Qlevel przejmuje obowiązki przedsiębiorcy, związane z obsługą kadrowo-płacową zatrudnionych.

PROCESY

rekrutacyjne

Realizując projekty rekrutacyjne, Qlevel działa w oparciu o opracowany przez naszych specjalistów wieloetapowy system rekrutacji i weryfikacji.

Skup się na tym co dla Twojego biznesu najważniejsze, a my przejmiemy zarządzanie wybranym procesem produkcyjnym bądź magazynowym. Dołącz do licznego grona kontrahentów, którzy od lat powierzają nam prowadzenie wybranych procesów.

Powierzone nam zarządzanie procesem to pewność:

Qlevel logo
  • akcept qlevel eliminacji deficytu kadrowego
  • akcept qlevel optymalizacji kosztów
  • akcept qlevel jakości wykonanej usługi
  • akcept qlevel efektywności
  • akcept qlevel wydajności
  • akcept qlevel terminowości
  • akcept qlevel doświadczonego managera
  • akcept qlevel wykwalifikowanych pracowników
  • akcept qlevel stałego nadzoru i motywacji

ZAPYTAJ I DOWIEDZ SIE WIĘCEJ


    Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka Qlevel HR Sp. z o.o. z siedzibą w Głownie. Przetwarzamy Twoje dane zgodnie z zasadami opisanymi w Polityce prywatności.
    Polityka prywatności

    Scroll to Top