LEASING PRACOWNICZY
Leasing pracowniczy stanowi alternatywę do tworzenia nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwie i jest coraz częściej spotykaną formą zatrudnienia.
To inaczej wynajem pracownika. Qlevel w tym modelu współpracy deleguje swojego pracownika do świadczenia pracy na rzecz innej organizacji – na określony czas lub do realizacji danego zlecenia.
Leasing jest dobrym rozwiązaniem dla przedsiębiorców pilnie szukających nowych osób na konkretne stanowiska pracy. W leasingu pracowniczym pośredniczymy jako agencja pracy tymczasowej. Stosunek pracy pracownik zawiera z nami, a praca świadczona jest na rzecz innych podmiotów gospodarczych.
Agencja pracy Qlevel rekrutuje wykwalifikowanych pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Leasing pracowniczy od Qlevel pozwala na szybkie zatrudnienie cenionego pracownika spoza lokalnego krajowego rynku pracy, z naszym pełnym wsparciem w formalnościach związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu obcokrajowców.
Leasing jest optymalnym modelem współpracy dla działalności, charakteryzującej się sezonowością bądź specyfiką projektową. Pozwala on na szybkie zabezpieczenie potrzeb kadrowych oraz redukcję liczby pracowników w zależności od sytuacji w jakiej znajduje się firma, eliminując koszty związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Rozwiązanie to znajduje zastosowanie w coraz większej ilości branż.
Rotacja na rynku pracy to proces, którego nie da się zatrzymać. Wynajem pracowników to konfiguracja, która definitywnie sprosta dynamice rozwoju przedsiębiorstwa.
Leasing personalny, elastyczny mechanizm uzupełnienia deficytu kadrowego:
- szybka reakcja na zapotrzebowanie personalne
- dostęp do pracowników z międzynarodowego rynku pracy
- wykwalifikowana kadra
- przeniesienie ryzyka wynikającego z zatrudnienia na agencję
- oszczędność kosztów
- oszczędność czasu
- zespół pracowników tymczasowych