WSPARCIE KADROWE
Wsparcie kadrowe stanowi efektywną alternatywę dla tradycyjnych metod pozyskiwania personelu, zyskując na znaczeniu jako nowoczesna forma współpracy biznesowej.
To inaczej wynajem pracowników. Qlevel w tym modelu współpracy deleguje swojego pracownika do świadczenia pracy na rzecz innej organizacji – na określony czas lub do realizacji danego zlecenia.
Wsparcie kadrowe jest dobrym rozwiązaniem dla przedsiębiorców pilnie szukających nowych osób na konkretne stanowiska. W tym modelu współpracy pośredniczymy jako agencja, a praca świadczona jest na rzecz innych podmiotów gospodarczych.
Agencja pracy Qlevel rekrutuje wykwalifikowanych pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Wsparcie kadrowe od Qlevel pozwala na szybkie zatrudnienie cenionego pracownika spoza lokalnego rynku pracy, z naszym pełnym wsparciem w formalnościach związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu obcokrajowców.
Wsparcie jest optymalnym modelem współpracy dla działalności, charakteryzującej się sezonowością bądź specyfiką projektową. Pozwala ono na szybkie zabezpieczenie potrzeb kadrowych oraz redukcję liczby pracowników w zależności od sytuacji w jakiej znajduje się firma, eliminując koszty związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Rozwiązanie to znajduje zastosowanie w coraz większej ilości branż. Źródła i powiązane treści
OUTSOURCING
procesów biznesowych
Proces outsourcingu stopniowo obejmuje swoim zasięgiem coraz więcej funkcji w organizacji. Staje się nie tylko czasowym rozwiązaniem, ale długofalową metodą rozwoju.
LEGALIZACJA
zatrudnienia cudzoziemców
Usługa legalizacji pracy to rozwiązanie dla firm bezpośrednio zatrudniających cudzoziemców. Każdy cudzoziemiec ze wschodu pracujący w Polsce, zgodnie z prawem, musi uzyskać odpowiednie zezwolenie żeby legalnie pracować.
PAYROLL
PAYROLL – outsourcing usług administracyjno-personalnych to delegowanie tego obszaru działań przedsiębiorstwa odpowiednim specjalistom. Jest to model współpracy, w którym Qlevel przejmuje obowiązki przedsiębiorcy, związane z obsługą kadrowo-płacową zatrudnionych.
PROCESY
rekrutacyjne
Realizując projekty rekrutacyjne, Qlevel działa w oparciu o opracowany przez naszych specjalistów wieloetapowy system rekrutacji i weryfikacji.
Rotacja na rynku pracy to proces, którego nie da się zatrzymać. Wynajem pracowników to konfiguracja, która definitywnie sprosta dynamice rozwoju przedsiębiorstwa.
Leasing personalny, elastyczny mechanizm uzupełnienia deficytu kadrowego:
szybka reakcja na zapotrzebowanie personalne- dostęp do pracowników z międzynarodowego rynku pracy
- wykwalifikowana kadra
- przeniesienie ryzyka wynikającego z zatrudnienia na agencję
- oszczędność kosztów
- oszczędność czasu
- zespół pracowników tymczasowych